Own jij het?

Word dan Product Owner bij SWIS

Als je het ons vraagt, is de rol van Product Owner er echt eentje om van te smullen. Jij bent degene die de visie bewaakt op digitale producten die we dagelijks voor onze klanten maken. Tegelijkertijd zorg je ervoor dat het team bezig is met dat wat relevant is en toegevoegde waarde levert aan de business van onze klant. We krijgen de rol niet vaak vrij, dus maak hier gebruik van!

UX-Design door Lotte en Rogier
Werknemers van SWIS in gesprek


Jouw rol binnen SWIS

Je bent een Product Owner met ervaring bij een digitaal bureau in de rol van Projectmanager, Product Owner of Digital Producer. Door jouw kennis van en ervaring met het Agile werkproces in een agency-setting heb je snel het vertrouwen van het team én de klant. Je krijgt energie van het delen van je visie en advies als het gaat om digitale producten en ervaringen. Bij SWIS werk je voor interessante klanten als Lely, Artsen zonder Grenzen en Prelum.

Als Product Owner is het belangrijk dat je verder kijkt dan die ene vraag van de klant. Je bent in staat het hele plaatje te zien en samen met je collega's, bepalen en bewaken van de planning en prioriteiten.

Vanwege de groei binnen SWIS zal er een nieuw klantteam gevormd worden waar jij je waarde als PO aan zal toevoegen.


Hoe ziet een dag als PO'er eruit?
Lisette neemt je mee.

Mijn dag start met de daily standup met mijn team: Team Delta. We bespreken hier kort met elkaar wat we gaan doen, waar we staan en wie er eventueel hulp nodig heeft.

Als Product Owner ben ik nauw in contact met onze bestaande klanten, maar ook nieuwe klanten maak ik wegwijs in de wondere wereld van SWIS. Regelmatig heb ik dan ook een kick-off met nieuwe klanten, waarin ik hun wensen bespreek en een inschatting maak van de uren die benodigd zijn voor hun project. Al die afspraken leggen wij vast op Inside (ons eigen documentatieplatform). Voor Inside regelen we meteen inloggegevens voor de klant, zodat deze ook kan meelezen en dus op de hoogte is over de voortgang van zijn project.

De wensen van de klant werken we ook meteen uit in Epics, Stories en maken deze aan in de backlog. Mario, onze accountmanager, breng ik ook even op de hoogte van de voortgang en vertel hem welke afspraken ik met de klant heb gemaakt.

De tijd gaat supersnel, het is alweer pauzetijd. Even een boterham eten met de overheerlijke zelfgemaakte eiersalade van onze receptioniste Wilma (geloof me, die eiersalade is echt legendarisch bij SWIS).

Na de pauze heb ik nog wat interne overleggen staan waaronder met de operationeel directeur, een SWIS-strateeg en heb ik een gesprek met mijn persoonlijke coach over hoe het gaat bij SWIS, dat laatste is echt superfijn.

Ik werk binnen SWIS met ontzettend veel mensen samen. Dat begint bij mijn eigen team maar ook met de operationeel directeur, UX-designers tot de strategen van SWIS. Ik zorg er samen met al die collega's voor dat het project van offertefase tot daadwerkelijke uitvoering, goed landt in het team en bij de klant.

Als PO'er probeer ik de waarde van het werk dat het scrumteam levert te versterken zodat onze klanten uiteindelijk tevreden kunnen terugkijken op een mooi project en happy zijn met het traject.

Lisette Vredenburg - Product Owner Team Delta

Wij bieden jou

  • Salaris tussen de € 3.850 en € 5.000
  • Persoonlijk opleidingsbudget en tijd voor persoonlijke ontwikkeling
  • 28 vakantiedagen op fulltime basis
  • Noise cancelling Sony headphone
  • Mac- of Windows-laptop
  • Reiskosten- en thuiswerkvergoeding
  • Verzorgde lunch en gratis fruit op kantoor
  • Iedere maand een borrel in het Leidse café Re-Spons 
  • Een duurzame pensioenregeling 
  • Je bepaalt zelf waar en wanneer je thuiswerkt (40% van je werktijd) 
  • Een superfijne werksfeer: nuchtere, gezellige, collega’s waar je blij van wordt, geen overwerkcultuur, wel volop events en champagnemomenten! 
  • De kans om te doen waar je goed in bent en wilt worden

Dit is waarom jij bij SWIS past:

  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring
  • Een certificaat als Project Manager of Product Owner 
  • Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken
  • Positieve en dienstverlenende instelling 
  • Projecten kunnen besturen op geld, organisatie, kwaliteit, informatie en tijd 
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal
  • Een gezonde dosis humor 
SWIS NERF Squad
SWISsers aan de lunch


Dit kun je van ons verwachten

Onze kernwaarden zijn niet voor niets open, eerlijk en transparant, dus ook over de sollicitatieprocedure doen we niet geheimzinnig. 

Je gaat of hebt gesolliciteerd,  maar hoe nu verder?

Enthousiast geworden?
Solliciteer dan nu

Sollicitatieprocedure bij SWIS


Meer weten over werken bij SWIS of over onze vacatures?

Neem dan contact op met Valérie de Mol, HR-manager bij SWIS via vdemol@swis.nl.
Je kunt ook bellen of appen met Valérie 06-19909474

HR Manager